Formation et développement des compétences à Bordeaux et à distance
La formation à 360° : de quoi parle-t-on ?
Renforcer l'innovation et la motivation
La formation peut se définir d’une manière générale, comme : « l’action d’un formateur s’exerçant sur une ou plusieurs personnes en vue des adapter techniquement, physiquement et psychologiquement à leurs futures fonctions. » Il s’agit à la fois d’un apprentissage de connaissances et d’un apprentissage de méthodes de travail et de savoir-faire mais aussi d’une expérimentation de nouvelles attitudes et de nouveaux comportements. Elle permet l’adaptation à l’emploi, le développement du potentiel des individus, le développement intellectuel et rationnel, la croissance des capacités d’adaptation et de régulation de l’individu dans ses rapports avec son environnement professionnel, etc…"
Mon offre de services
Communication
- Communication presse
- Communication événementielle
- Médiatraining
Gestion de projets
- Brainstormer la genèse d'un projet
- Travailler collectivement la gestion d'un projet
- Valoriser et capitaliser sur un projet
- Piloter un projet collectif
Interculturalité
- La gestion de projets interculturels
- L'interculturel au service de l'intégration
- La rencontre interculturelle
Formation
- Apprendre à concevoir une formation
- Animer une formation
- Retour de pratiques d'une formation
Les problématiques que nous travaillons ensemble:
De la stratégie aux compétences:
- Déployer une stratégie de développement des compétences, en soutien aux politiques RH
- Ecrire et mettre sur pied un référentiel de compétences
- Proposer un plan pluri-annuel de développement des compétences
De l'ingénierie pédagogique à l'animation
- Concevoir des formations
- Animer des formations
- Animer des réseaux de formation
Missions :
En charge de l’animation des réseaux de formation professionnelle Deffinum et CMA, en lien avec le SGPI. (Secrétariat Général pour l'investissement) - Organisation d’événements de team building autour des lauréats
Recommandations :
"Que partager en cette fin de journée dédiées aux compétences et métiers d'avenir#CMA ? (..) Une carte de France où sont semées les graines de la réussites ( les projets prêtes à relever les défis de la formation aux métiers qui transforment). Grand merci à tous @Marie Desjars de Keranrouë"
Nada Villermin-Lécolier - Directrice Adjointe Mandats et investissements d'Avenir
DELOBELLE Consulting
J’ai eu la joie de collaborer avec Marie Desjars sur plusieurs projets, tant au sein de mon organisme de formation où elle est intervenue comme formatrice que lors de ses fonctions en tant que responsable de formation. Son expertise en analyse des besoins et en conception pédagogique est un atout précieux. De plus, avec naturel et enthousiasme, Marie excelle dans l'animation de formations et l'accompagnement des formateurs, favorisant ainsi une montée en compétences significative. Son approche professionnelle et chaleureuse fait de Marie un partenaire de choix pour tout projet de formation.
Sylvie DELOBELLE, directrice
Apel Nationale, fédération de parents d’un million d’adhérents
Missions :
Gestion et management d'un service formation de trois personnes à partir d’une stratégie bi-annuelle
Déploiement et animation de dispositifs de formations pour élus sur le territoire.
Développement d'un catalogue de formations annuel
Elaboration de parcours de développement de compétences.
Animation d'un réseau de formateurs et ingénierie pédagogique
Coordination de forum et de séminaires de formation
Conception de 30 capsules de vidéos de formation pour format blended.
https://www.apel.fr/
Recommandations :
"Travailler avec Marie et une vraie joie. Les besoins sont clairement formulés, l'organisation est optimum. Toujours à l'écoute des attente des membres et dirigeants de l'APEL. Marie encadre et accompagne l'équipe des formateurs à renforcer la pertinence de ses contenus et à innover dans les outils d'animation. Marie a par ailleurs, un relationnel très agréable et de réelles compétences d'animation".
Annick Joseph, Consultante, Formatrice et Coach entrepreneurs. Présidente de l'ATFPO
Mayor Formation – Organisme de formation
"Nous avons eu l'occasion de travailler ensemble lors de mon poste de directrice chez Mayor Formation. Marie est de mon point de vue une formatrice accompagnatrice, facilitatrice accomplie. Lors des rendez-vous découverte client fait en binôme, Marie révèle son aptitude à écouter nos interlocuteurs RH et managers, à questionner et poser le diagnostic de besoins de formation, à construire et rédiger une offre sur mesure en épousant rapidement l'environnement client. Marie assure une animation respectueuse des apprenants, s'adapte en fonction du groupe et utiliser une large palette d'outils pédagogiques. Lors de l'accompagnement en interculturalité des travailleurs sociaux en charge des personnes réfugiées, l'originalité et l'aspect pratico-pratique de son intervention a reçu une évaluation très positive des stagiaires et des décideurs de l'Association Aurore.
Cécilia Lebrun, Directrice de Mayor Formation - Organisme de formation
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