en Nouvelle-Aquitaine et à distance
Formation - Interculturalité - Communication
en Nouvelle-Aquitaine et à distance.
L'interculturalité en Nouvelle-Aquitaine et à distance
Interculturalité, de quoi parle-t-on ?
Compréhension, cohésion, coopération… les trois C de l’interculturel, qui est l’intelligence de l’autre selon les mots du sociologue interculturel et écrivain Michel Sauquet.
L'interculturel est une méthode éprouvée pour permettre aux personnes de situations ou de cultures différentes de travailler, collaborer et vivre ensemble.
Les problématiques que nous travaillons ensemble :
Comment accueillir et comprendre les visions du monde de mon interlocuteur en lui laissant la place de s'exprimer et de partager ce qui l'anime ?
Comment collaborer ensemble alors même que les matrices professionnelles des équipes sont très diverses voire opposées ?
Comment accepter les modes de communication qui sont aux opposés du mon "logiciel" culturel ?
Comment me comporter au travail vis à vis de collègues dont les identités personnelles et professionnelles sont aux opposées des miennes ?
Offre de services :
Je propose les animations suivantes afin de permettre aux bénéficiaires de se comprendre, de travailler ensemble et de s’intégrer dans la société française. Ces prestations se déclinent en fonction de vos besoins d'entreprise soit en ateliers, soit en formation, soit en team-building.
- Ateliers de cohésion entre personnes de cultures différentes
- Formations pour les personnes issues des migrations à la culture française
- Développement de projets interculturels au sein de structures touchées par la questions du multiculturel.
- Sensibilisation à la diversité culturelle
- Formation diversité et inclusion
- Comprendre les différences culturelles
Les bienfaits de l'interculturalité
L'enrichissement mutuel
La capacité à se remettre en question en explorant de nouveaux univers
La compréhension des organisations
de leurs limites et des équipes, pour mieux coopérer
L'intelligence des situations
en trouvant des solutions face à des situations critiques personnelles ou professionnelles
La volonté de respecter son interlocuteur sans abus ni emprise.
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